Requisitos para trabajar en un Centro Especial de Empleo

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Requisitos para trabajar en un Centro Especial de Empleo   Los Centros Especiales de Empleo son empresas que tienen como objetivo dar trabajo a personas con discapacidad mediante la realización de una actividad productiva y remunerada, adecuada las características personales y que permita la integración laboral de éstos en el mercado de trabajo. El trabajo

Economía circular y Responsabilidad Social en la empresa

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  Economía circular y Responsabilidad Social en la empresa Economía circular y Responsabilidad Social, un reto y una realidad. Las empresas que parten de los principios de la economía circular reducen su consumo de materias primas. Y de esta manera reducen sus costes de producción. Por ello, la formación entre las pequeñas y grandes empresas

III Edición de la Noche de la RSC, Yohumanize estuvo presente

III Edición de la Noche de la RSC, Yohumanize estuvo presente En palabras de Cristina Conesa Segura: ” Anoche fue una noche especial, la III Edición de la Noche de la RSC nos dejó a todos los pelos de punta. Una noche muy completa en la que hubo de todo, risas y emoción, presentaciones y

¿Qué es el Registro Retributivo y por qué tu empresa debe contar con él?

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El registro retributivo es un documento donde deberá recogerse toda la información salarial de la empresa, de forma detallada, que muestre de forma separada las retribuciones de hombres y mujeres de tu plantilla. La obligación de igual retribución por trabajo de igual valor vincula a todas las empresas independientemente del número de personas trabajadoras. El

El talento no tiene límites, Ricardo miembro del Centro Especial de Empleo Yohumanize

El talento no tiene límites, Ricardo miembro del Centro Especial de Empleo Yohumanize Si el talento no tiene límites, conozcamos la historia de Ricardo porque es un ejemplo. Hola a todos, me llamo Ricardo. Soy sordo de nacimiento. He crecido en una familia sorda, tanto mis padres como mis hermanos también lo son. Desde pequeño

Entra en vigor el acceso al empleo de las personas con capacidad intelectual límite

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Entra en vigor el acceso al empleo de las personas con capacidad intelectual límite. El 1 de junio se aprobó el RD 368/2021, de 25 de mayo, sobre medidas de acción positiva para promover el acceso al empleo de personas con capacidad intelectual límite. El Consejo de Ministros aprobó el Real Decreto para promover el

Certificado de excepcionalidad y la Ley General de Discapacidad

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El certificado de excepcionalidad surge como alternativa para las empresas de más de 50 trabajadores. Si no pueden cumplir con la Ley General de Discapacidad y contratar a un porcentaje de trabajadores/as  no inferior al 2% pueden solicitarlo. Este certificado otorga la posibilidad de cumplir con la legislación a través de las llamadas Medidas Alternativas.

Qué es un Centro Especial de Empleo

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Un Centro Especial de Empleo (CEE) es una empresa cuyo objetivo es proporcionar a los trabajadores/as con discapacidad la realización de un trabajo productivo y remunerado que facilite su integración laboral. Su plantilla está constituida por el mayor número de personas discapacitadas, cuyo número no puede ser inferior al 70% respecto del total de los

El talento no tiene límites. Jose Ángel miembro del Centro Especial de Empleo Yohumanize

El talento no tiene límites, Jose Ángel miembro del Centro Especial de Empleo, Yohumanize Llega el momento de presentar a un compañero. Debido a la pandemia sólo le conoces a través de reuniones de zoom y charlas por teléfono. Se llama Jose Ángel, es un joven con mucho sentido de humor y con una historia

Qué es la Responsabilidad Social Corporativa y RSC Plus

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La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es una forma de dirigir las empresas basado en la gestión de los impactos que su actividad genera sobre sus clientes, empleados, comunidades locales, medioambiente y sobre la sociedad en general. En concreto, la RSC para la empresa es un beneficio. Si está pensando en que su organización es pequeña.