Cómo solicitar el Certificado de Excepcionalidad de manera sencilla

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El certificado de excepcionalidad establece la opción de que las empresas de más de 50 trabajadores queden exentas de la obligación de contratar a un porcentaje de trabajadores con discapacidad no inferior al 2%, marcado por la Ley General de la Discapacidad. Este certificado es el que permite el cumplimiento de la legislación a través de

Ley General de Discapacidad (LGD) y su cumplimiento

Ley General de Discapacidad (LGD) y su cumplimiento

La Ley General de Discapacidad es una normativa que establece en el Artículo 42 que las empresas que empleen a un número de 50 o más trabajadores serán obligadas a que al menos, el 2 %  sean personas con discapacidad. El cómputo se realizará sobre la plantilla total de la empresa. De manera excepcional, las empresas

Requisitos para trabajar en un Centro Especial de Empleo

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Requisitos para trabajar en un Centro Especial de Empleo   Los Centros Especiales de Empleo son empresas que tienen como objetivo dar trabajo a personas con discapacidad mediante la realización de una actividad productiva y remunerada, adecuada las características personales y que permita la integración laboral de éstos en el mercado de trabajo. El trabajo

El talento no tiene límites, Ricardo miembro del Centro Especial de Empleo Yohumanize

El talento no tiene límites, Ricardo miembro del Centro Especial de Empleo Yohumanize Si el talento no tiene límites, conozcamos la historia de Ricardo porque es un ejemplo. Hola a todos, me llamo Ricardo. Soy sordo de nacimiento. He crecido en una familia sorda, tanto mis padres como mis hermanos también lo son. Desde pequeño

Certificado de excepcionalidad y la Ley General de Discapacidad

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El certificado de excepcionalidad surge como alternativa para las empresas de más de 50 trabajadores. Si no pueden cumplir con la Ley General de Discapacidad y contratar a un porcentaje de trabajadores/as  no inferior al 2% pueden solicitarlo. Este certificado otorga la posibilidad de cumplir con la legislación a través de las llamadas Medidas Alternativas.

Qué es un Centro Especial de Empleo

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Un Centro Especial de Empleo (CEE) es una empresa cuyo objetivo es proporcionar a los trabajadores/as con discapacidad la realización de un trabajo productivo y remunerado que facilite su integración laboral. Su plantilla está constituida por el mayor número de personas discapacitadas, cuyo número no puede ser inferior al 70% respecto del total de los

El talento no tiene límites. Jose Ángel miembro del Centro Especial de Empleo Yohumanize

El talento no tiene límites, Jose Ángel miembro del Centro Especial de Empleo, Yohumanize Llega el momento de presentar a un compañero. Debido a la pandemia sólo le conoces a través de reuniones de zoom y charlas por teléfono. Se llama Jose Ángel, es un joven con mucho sentido de humor y con una historia