San Javier por la igualdad, en un acto que reivindica a las Mujeres Rurales

San Javier por la igualdad, en una acto que reivindica a las Mujeres Rurales   En el mes dedicado a las Mujeres Rurales, Yohumanize ha organizado un acto de la mano del Ayuntamiento de San Javier. El motivo, celebrar esta fecha que reivindica el liderazgo femenino en el sector agrícola y ganadero. El día de

Disfrimur por la integración de las personas con diversidad funcional y la sostenibilidad

Disfrimur y Yohumanize juntos por la sostenibilidad y la RSC

Disfrimur por la integración de las personas con diversidad funcional y la sostenibilidadDisfrimur ha demostrado a lo largo de los años su implicación con la Responsabilidad Social Corporativa. En esta ocasión, al colaborar con una persona sorda, evidencia su apuesta por la diversidad funcional. El proyecto, tiene como fin la digitalización de la empresa con

La importancia de comunicar la Responsabilidad Social Corporativa

La comunicación forma parte de la RSC

Las empresas demuestran su sensibilidad hacia los problemas de su entorno, tanto a nivel interno como externo gracias a:  medidas de conciliación, inversiones responsables, integración de los Objetivos de Desarrollo Sostenibles (ODS). Además, las comunican: en sus páginas web, en sus redes sociales, en su publicidad. Porque esta responsabilidad debe estar integrada en la estrategia

Las ventajas de trabajar con personas con diversidad funcional

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Las ventajas de trabajar con personas con diversidad funcional en tu empresa Contar con personas con discapacidad en la plantilla tiene ventajas no sólo fiscales, sino también cualitativas. Trabajar con personas con diversidad funcional mejora el entorno de trabajo y el clima entre los trabajadores y trabajadoras. Sin olvidar el aumento de la rentabilidad y

El desarrollo sostenible también afecta a las pymes

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La sostenibilidad empresarial hace referencia a la capacidad de realizar las actividades durante un tiempo prolongado, teniendo en cuenta criterios sociales, económicos y ambientales que aseguren la continuidad del negocio.  Debe convertirse en una prioridad para los empresarios, porque es un factor que contribuye a aumentar la buena imagen de las entidades. Una empresa sostenible es

¿Cómo hacer y registrar un plan de igualdad para tu empresa?

Plan de igualdad consultoría yohumanize

¿Sabías que todas las empresas con más de 50 personas en plantilla están obligadas a tener implantado un Plan de Igualdad? En Yohumanize nos encargamos de elaborar y registrar por ti tu plan de igualdad. El plan de igualdad es una  herramienta fundamental y estratégica para implementar el principio de la igualdad de manera transversal

Cómo empezar a implementar un Plan de Responsabilidad Social Corporativa

Cómo implementar plan de RSC con RSCPlus

Como consultores en un área tan interesante como la Responsabilidad Social Corporativa, decidimos crear RSC Plus. Una herramienta práctica para implementar un Plan de Responsabilidad Social Corporativa en su empresa. RSC Plus es  un sistema de diagnóstico de responsabilidad social corporativa con el que ayudamos a incorporar la RSC en la estrategia empresarial de forma

Curso sobre Responsabilidad Social Corporativa y Sostenibilidad

Curso Responsabilidad Social Corporativa y Sostenibilidad Yohumanize

¿Puedes citar ejemplos de Responsabilidad Social Corporativa? ¿Conoces sus ámbitos de aplicación en la empresa? Si buscas respuestas a estas preguntas y quieres ser una organización socialmente responsable, te vamos a explicar cómo hacerlo. Y si estás interesado/a en profundizar más en este tema, en Yohumanize tenemos un curso sobre Responsabilidad Social Corporativa y Sostenibilidad,

¿Por qué una startup debe apostar por la RSC?

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Si somos sinceros, lo primero que hay en la mente de una startup no es la responsabilidad social corporativa (RSC).  Lo urgente para una empresa que acaba de nacer son los clientes, inversores, nuevos talentos. Sin embargo, lo que no parece una prioridad es un factor que puede impactar positivamente en nuestro negocio. ¿Y si

Cómo solicitar el Certificado de Excepcionalidad de manera sencilla

como solicitar certificado excepcionalidad

El certificado de excepcionalidad establece la opción de que las empresas de más de 50 trabajadores queden exentas de la obligación de contratar a un porcentaje de trabajadores con discapacidad no inferior al 2%, marcado por la Ley General de la Discapacidad. Este certificado es el que permite el cumplimiento de la legislación a través de