#DIAPE 2020 Día de la Persona Emprendedora

  El Día de la Persona Emprendedora foro de emprendimiento de la Región de Murcia es el mayor foro de emprendimiento de la Región de Murcia. En este año 2020 tan complicado para todos, especialmente para empresas y emprendedores, no quisimos faltar a esta cita tan importante para cualquiera que haya decidido dar el paso

Plan de igualdad en la empresa, obligaciones y ventajas

hombres mujeres en la empresa igualdad

  El plan de igualdad posee obligaciones y ventajas para la empresa. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, tuvo por objeto hacer efectivo el principio de igualdad de trato y de oportunidades. La igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres es un

3 de diciembre, Día Internacional de las Personas con Discapacidad y su valor en nuestra sociedad

mujer en silla de ruedas

Hoy es el Día Internacional de las Personas con Discapacidad. Hombres y mujeres con diversidad funcional que forman la “minoría más amplia del mundo”. La Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, fue aprobada en 2006 y firmada por 180 países y afirma: “La accesibilidad y la inclusión de las personas con discapacidad

El inevitable camino hacia la Responsabilidad Social Corporativa

mano con planta responsabilidad social corporativa

La Responsabilidad Social Corporativa ha crecido en importancia en los últimos años. La gran mayoría de las empresas más innovadoras están creando importantes programas de RSC, ya que reconocen los numerosos beneficios que tienen para sus negocios, empleados, comunidades y el medio ambiente.  En definitiva, la RSC ha venido para quedarse. Esta nueva corriente no

Ana Conesa conversa con Víctor Candel sobre Diversidad funcional y búsqueda de empleo

Diversidad funcional y búsqueda de empleo, este es el tema principal del programa. El acceso al mercado laboral por parte de las personas con diversidad funcional no está exento de dificultades. Aún hoy persisten un sinfín de barreras que tanto la sociedad  como las empresas deben superar,  como los estereotipos o prejuicios hacia las personas

¿Está la diversidad laboral presente en tu trabajo?

Diversidad laboral en una empresa

¿Está la diversidad laboral presente en tu trabajo? Esta pregunta es esencial porque es un valor exponencial para las empresas, pero como ya sabemos aún nos queda un largo camino que recorrer. Los departamentos de Recursos Humanos están invirtiendo cada vez más en la creación de equipos diversos y multidisciplinares. Ser una persona inclusiva en

Radio Inter Murcia y Yohumanize

El pasado jueves 5 de noviembre, Yohumanize tuvo el placer de participar en el programa A metro y medio de La Radio Inter Murcia. Un podcast de lo más entretenido e interesante, de mano de Paqui Guerrero García y Alicia Martínez Pomares. Fue un gran oportunidad para dar voz a lo que ofrece Yohumanize. En

FREMM muestra las ventajas económicas de la Responsabilidad Social Corporativa

La Federación Regional de Empresarios del Metal de Murcia, FREMM, ha organizado una videoconferencia sobre las ventajas económicas de la responsabilidad social corporativa. FREMM animó a sus empresas a conocer cómo las acciones de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) ayudan a posicionarse en concursos públicos y privados, obtener financiación, avanzar en la eficiencia de los recursos o,

La fundación de FREMM alinea a las empresas del metal con los objetivos de Desarrollo Sostenible

La federación del metal sensibiliza desde su fundación a las pymes y autónomos con la responsabilidad social corporativa y la Agenda 2030 La Fundación de la Federación Regional de Empresarios del Metal de Murcia, FREMM (FFMM) animó a sus pymes y autónomos vinculados en una videoconferencia a crecer como marca con acciones de responsabilidad social

Culmina con éxito la segunda edición de INCOOVA, que ha permitido aportar soluciones a retos empresariales y sectoriales a través del emprendimiento

Culmina con éxito la segunda edición de INCOOVA  el programa de emprendimiento de CROEM y la Consejería de Empresa, a través del Instituto de Fomento, rompe con los planteamientos que hasta ahora se realizaban, acciones que llevan acabo ambas instituciones conjuntamente desde 1995. La premisa de INCOOVA es que el proyecto sirva para mejorar la