La importancia de comunicar la Responsabilidad Social Corporativa

La comunicación forma parte de la RSC

Las empresas demuestran su sensibilidad hacia los problemas de su entorno, tanto a nivel interno como externo gracias a:  medidas de conciliación, inversiones responsables, integración de los Objetivos de Desarrollo Sostenibles (ODS). Además, las comunican: en sus páginas web, en sus redes sociales, en su publicidad. Porque esta responsabilidad debe estar integrada en la estrategia

El desarrollo sostenible también afecta a las pymes

el desarrollo sostenible también afecta a las pymes

La sostenibilidad empresarial hace referencia a la capacidad de realizar las actividades durante un tiempo prolongado, teniendo en cuenta criterios sociales, económicos y ambientales que aseguren la continuidad del negocio.  Debe convertirse en una prioridad para los empresarios, porque es un factor que contribuye a aumentar la buena imagen de las entidades. Una empresa sostenible es

¿Cómo hacer y registrar un plan de igualdad para tu empresa?

Plan de igualdad consultoría yohumanize

¿Sabías que todas las empresas con más de 50 personas en plantilla están obligadas a tener implantado un Plan de Igualdad? En Yohumanize nos encargamos de elaborar y registrar por ti tu plan de igualdad. El plan de igualdad es una  herramienta fundamental y estratégica para implementar el principio de la igualdad de manera transversal

Cómo empezar a implementar un Plan de Responsabilidad Social Corporativa

Cómo implementar plan de RSC con RSCPlus

Como consultores en un área tan interesante como la Responsabilidad Social Corporativa, decidimos crear RSC Plus. Una herramienta práctica para implementar un Plan de Responsabilidad Social Corporativa en su empresa. RSC Plus es  un sistema de diagnóstico de responsabilidad social corporativa con el que ayudamos a incorporar la RSC en la estrategia empresarial de forma

Curso sobre Responsabilidad Social Corporativa y Sostenibilidad

Curso Responsabilidad Social Corporativa y Sostenibilidad Yohumanize

¿Puedes citar ejemplos de Responsabilidad Social Corporativa? ¿Conoces sus ámbitos de aplicación en la empresa? Si buscas respuestas a estas preguntas y quieres ser una organización socialmente responsable, te vamos a explicar cómo hacerlo. Y si estás interesado/a en profundizar más en este tema, en Yohumanize tenemos un curso sobre Responsabilidad Social Corporativa y Sostenibilidad,

¿Por qué una startup debe apostar por la RSC?

¿Por qué una startup debe apostar por la RSC?

Si somos sinceros, lo primero que hay en la mente de una startup no es la responsabilidad social corporativa (RSC).  Lo urgente para una empresa que acaba de nacer son los clientes, inversores, nuevos talentos. Sin embargo, lo que no parece una prioridad es un factor que puede impactar positivamente en nuestro negocio. ¿Y si

Cómo ser una empresa socialmente responsable de verdad

Cómo ser una empresa responsable socialmente de verdad

La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) o Responsabilidad Social Empresarial cuenta con muchas definiciones. Desde Yohumanize, y en palabras de Cristina Conesa: “Las empresas muestran su alma a través de la RSC”. No sólo se trata de tener gestos puntuales en forma de donación. La Responsabilidad Social va más allá. Se integra dentro de la estrategia empresarial y

¿Igualdad en la empresa? El mejor curso con las respuestas que buscas

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¿Igualdad en la empresa? El mejor curso con las respuestas que buscas El Plan de Igualdad ya sabes que es un conjunto de medidas y acciones adoptadas, después de realizar un diagnóstico de situación, para alcanzar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Si necesitas información sobre cómo realizar un plan de igualdad para tu empresa

Economía circular y Responsabilidad Social en la empresa

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  Economía circular y Responsabilidad Social en la empresa Economía circular y Responsabilidad Social, un reto y una realidad. Las empresas que parten de los principios de la economía circular reducen su consumo de materias primas. Y de esta manera reducen sus costes de producción. Por ello, la formación entre las pequeñas y grandes empresas

¿Qué es el Registro Retributivo y por qué tu empresa debe contar con él?

registro retributivo

El registro retributivo es un documento donde deberá recogerse toda la información salarial de la empresa, de forma detallada, que muestre de forma separada las retribuciones de hombres y mujeres de tu plantilla. La obligación de igual retribución por trabajo de igual valor vincula a todas las empresas independientemente del número de personas trabajadoras. El