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Yohumanize
A partir de marzo de 2022 todas las empresas de +50 empleados/as tienen la obligación de implantar y registrar un Plan de Igualdad.
Elaboración de planes de igualdad para empresas
Implantamos tu plan de igualdad y te ayudamos a evitar sanciones de hasta 6.250€.
Gracias a nuestra metodología propia 100% online, conseguirás una optimización de las fases para realizar tu Plan de Igualdad, siendo el sistema más rápido, eficaz y económico del mercado.
Trabajamos para que nuestros clientes obtengan el distintivo «Igualdad en la Empresa». Esta marca de excelencia es otorgada por el Ministerio de Igualdad a empresas y otras entidades que destaquen en el desarrollo de políticas de Igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, mediante la implantación de planes y medidas de igualdad.
¿No tienes representante legal? Te ayudamos con los trámites de la negociación sindical.
Empresas que confían en nosotros:
Implanta tu plan de igualdad
¿Quiénes somos?
Somos una consultoría de Responsabilidad Social Corporativa especializada en el desarrollo de planes de igualdad para empresas.
Gracias a nuestra experiencia en la elaboración de planes de igualdad, hemos creado una metodología innovadora para realizar tu proyecto de forma 100% online.
A partir de marzo de 2022 las empresas de +50 empleados/as tienen la obligación de implantar y registrar un Plan de Igualdad.
No tener este registro será considerado como infracción grave, siendo sancionable con multas de hasta 6.250€.
- Tenemos amplia experiencia en consultoría en todo tipo de sectores y tamaños de empresa.
- Nuestras herramientas y metodología de trabajo hacen que planteemos acciones adaptadas y actuales en la puesta en marcha de su Plan de Igualdad.
- Asesoramiento legal. Le informaremos en todo momento de las modificaciones o cambios legales que se vayan produciendo.
- El Plan de Igualdad está dentro del proceso de consultoría, no es un producto aislado o un mero trámite. Eso lleva a plantear mejoras en el rendimiento y eficacia del negocio.
- Generar compromiso y establecer un plan de acción individual y de equipo, para incrementar resultados en el corto y medio plazo.
- Yohumanize es un Centro Especial de Empleo. Desde el punto de vista de Responsabilidad Social Corporativa, al formalizar un contrato con nosotros estás favoreciendo la inserción laboral de personas con discapacidad.
YOHUMANIZE
Cómo hacer un plan de igualdad
Servicios relacionados con los plan de igualdad
- Asesoramiento y diseño en campañas de sensibilización en la empresa.
- Informe de registro retributivo para empresas de menos de 50 personas en plantilla.
- Protocolo de prevención del acoso sexual y por razón de sexo.
- Plan de conciliación.
- Protocolo de derecho de la desconexión digital.
- Manual de bienvenida.
- Plan de conciliación y corresponsabilidad de la vida personal y laboral.
- Informe de seguimiento y evaluación del plan de igualdad.
- Gestión de subvenciones.
- Solicitud de distintivos.
Ventajas de Yohumanize
Beneficios de implantar un plan de igualdad
- Credibilidad de la responsabilidad social y mejora de la reputación de la empresa.
- Preferencia en la adjudicación de contratos de las administraciones públicas. Facilita el acceso a subvenciones y licitaciones.
- Mejora el clima laboral de la plantilla y reduce posibles conflictos laborales
- Desarrolla la creatividad y la innovación, y aumenta la retención del talento.
- Reduce el estrés en las plantillas y disminuye el absentismo laboral.
- Mejora la productividad y favorece un mejor uso de los tiempos.
- Evita incumplimiento de la ley y sanciones legales por desigualdad.
- Contribuye a un uso de los horarios racionalizado y a una gestión de los recursos humanos moderna.
- Favorece la flexibilidad de la organización y aumenta la respuesta ante los continuos cambios que se producen en su entorno.
- Mejor adaptación al mercado de la oferta de productos y servicios de la empresa.
Contacta sin compromiso para pedir presupuesto o solicitar información sobre el plan de igualdad que tu empresa necesita
868 666 325