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Yohumanize
A partir de marzo de 2022 todas las empresas de +50 empleados/as tienen la obligación de implantar y registrar un Plan de Igualdad.
Elaboración de planes de igualdad para empresas
Gracias a nuestra metodología propia 100% online, conseguirás una optimización de las fases para realizar tu Plan de Igualdad, siendo el sistema más rápido, eficaz y económico del mercado.
Trabajamos para que nuestros clientes obtengan el distintivo “Igualdad en la Empresa”. Esta marca de excelencia es otorgada por el Ministerio de Igualdad a empresas y otras entidades que destaquen en el desarrollo de políticas de Igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, mediante la implantación de planes y medidas de igualdad.
¿No tienes representante legal? Te ayudamos con los trámites de la negociación sindical.
Empresas que confían en nosotros:
Implanta tu plan de igualdad
¿Quiénes somos?
Somos una consultoría de Responsabilidad Social Corporativa especializada en el desarrollo de planes de igualdad para empresas.
Gracias a nuestra experiencia en la elaboración de planes de igualdad, hemos creado una metodología innovadora para realizar tu proyecto de forma 100% online.
A partir de marzo de 2022 las empresas de +50 empleados/as tienen la obligación de implantar y registrar un Plan de Igualdad.
No tener este registro será considerado como infracción grave, siendo sancionable con multas de hasta 6.250€.
Servicios relacionados con los plan de igualdad
Ventajas de Yohumanize
Beneficios de implantar un plan de igualdad
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A partir de marzo de 2022 todas las empresas de +50 empleados/as tienen la obligación de implantar y registrar un Plan de Igualdad.
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