Este mes de mayo de 2023 se celebra el Mes Europeo de la Diversidad #EuropeanDiversityMonth, organizado por la Comisión Europea a través de la Plataforma Europea de las Cartas de la Diversidad junto con sus miembros y firmantes. Es un mes que intenta que todas las empresas adopten una postura firme a favor de lugares de trabajo diversos, inclusivos e igualitarios, además de concienciar sobre los beneficios que esta presenta (afianzará su reputación y establecerá relaciones más sólidas con sus empleados, proveedores, socios comerciales y clientes).
Es una oportunidad para que tu organización:
🔵 Demuestre su compromiso creando espacios de trabajo inclusivos.
🟠 Promocione la diversidad (la #diversidad es el poder de abrirnos a otros y apreciar las #diferenciasindividuales).
🟣 Organice eventos específicos para tus empleados.
🔵 Cree conciencia entre los accionistas.
Por eso, queremos unirnos a la iniciativa que han tenido nuestros compañeros de YMCA España con el hashtag #EmpresasXDiversidad, para visibilizar el apoyo de la empresa a la diversidad cultural y la no discriminación en el empleo.
La #diversidad es un desafío continuo; si nos unimos ¡crearemos una Europa más #equitativa!
El Mes Europeo de la Diversidad 2023 fomenta que las organizaciones «tiendan puentes» con sus empleados, socios comerciales, proveedores, clientes y con un público más amplio, así como entre las distintas políticas y estrategias de la organización.
La diversidad tiene una gran repercusión en tu organización, tenla en cuenta.
#MesEuropeoDeLaDiversidad #EUDiversityMonth #ConstruyendoPuentes #UnitedInDiversity #DiversityCharters #UnionOfEquality
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