¿SABES REALMENTE CÓMO CUMPLIR LA LEY GENERAL DE DISCAPACIDAD?
- Solicitud de declaración de excepcionalidad y la adopción de las medidas alternativas para el cumplimiento de la cuota de reserva en favor de los trabajadores con discapacidad.
- Ley General de Discapacidad (antigua Ley de Integración Social de los Minusválidos)
- Tipos de medidas ALTERNATIVAS:
- a) Contrato mercantil o civil con un Centro Especial de Empleo o trabajador autónomo con discapacidad para el suministro de materias primas, maquinaria o equipos de bienes.
- b) Contrato mercantil o civil con un Centro Especial de Empleo o trabajador autónomo con discapacidad para la prestación de servicios accesorios a la actividad de la empresa.
- c) Donación o acción de patrocinio a favor de la fundación o asociación de utilidad pública para desarrollar actividades de inserción laboral de personas con discapacidad.
- Constitución de enclave laboral
Enlace del archivo:
LGD-Certificado de Excepcionalidad.pdf
