Cuando entró en vigor la Ley Orgánica 3/2007 existía un registro de los Planes de Igualdad, pero no era obligatorio. Con la llegada del Real Decreto-Ley 6/2019, el registro del Plan de Igualdad se hizo necesario para considerar como válido el mismo. Para ello, el Registro de Acuerdos y Convenios Colectivos (REGCON) incorporó entre sus…