Para que el cumplimiento legal social sea un motor de negocio, debe integrarse en el núcleo estratégico de tu empresa: 1. Diagnóstico inicial Evalúa el nivel de cumplimiento actual en tu empresa. ¿Tienes un plan de igualdad? ¿Cumples con la Ley General de Discapacidad? ¿Cuentas con protocolos de prevención del acoso? Un diagnóstico…
El cumplimiento legal social, especialmente en materia de igualdad, es mucho más que una obligación normativa: es una oportunidad estratégica para transformar tu empresa en un motor de rentabilidad, tanto tangible como intangible. Incorporar estas políticas a la estrategia empresarial no solo garantiza el cumplimiento normativo, sino que también mejora la reputación corporativa, fortalece la…
La igualdad de oportunidades en las empresas es una cuestión de justicia social y una obligación legal en España. Cumplir con esta normativa no solo evita sanciones, sino que también mejora la cultura corporativa, atrae talento y refuerza la competitividad empresarial. En esta guía te explicamos, paso a paso, cómo cumplir con las normativas de…
Normativa legal en materia de igualdad de oportunidades en la empresa: qué es obligatorio y cómo implantarlo correctamente En los últimos años, la igualdad de oportunidades ha adquirido un protagonismo esencial en las empresas españolas, no solo como un imperativo ético, sino también como una obligación legal. La normativa en materia de igualdad ha…
El cumplimiento social no solo beneficia a tu equipo interno; también puede ser una poderosa herramienta para atraer clientes e inversores. Aquí te damos algunas estrategias clave: 1. Diferenciación de marca Destaca tus políticas de igualdad y diversidad como un elemento diferenciador frente a la competencia. Esto atraerá tanto a consumidores como a…
El viernes pasado, 3 de noviembre, Yohumanize tuvo el honor de asistir a la Gala para conmemorar el vigesimoquinto aniversario de la Asociación de Jóvenes Empresarios (AJE) de Cartagena y Comarca en el Casino de Cartagena. AJE premió a Cristina Conesa, una de las fundadoras de Yohumanize -nuestra consultoría de Responsabilidad Social Corporativa (RSC)-. Cristina…
¿Sabías que todas las empresas con más de 50 personas en plantilla están obligadas a tener implantado un Plan de Igualdad? En Yohumanize nos encargamos de elaborar y registrar por ti tu plan de igualdad. El plan de igualdad es una herramienta fundamental y estratégica para implementar el principio de la igualdad de manera transversal…
Las empresas demuestran su sensibilidad hacia los problemas de su entorno, tanto a nivel interno como externo gracias a medidas de conciliación, inversiones responsables e integración de los Objetivos de Desarrollo Sostenibles (ODS). Además, las comunican en sus páginas web, en sus redes sociales o en su publicidad. Porque esta responsabilidad debe estar integrada en…
La sostenibilidad empresarial hace referencia a la capacidad de realizar las actividades durante un tiempo prolongado, teniendo en cuenta criterios sociales, económicos y ambientales que aseguren la continuidad del negocio. Debe convertirse en una prioridad para los empresarios, ya que es un factor que contribuye a aumentar la buena imagen de las entidades. Una empresa sostenible…
Como consultores en un área tan interesante como la Responsabilidad Social Corporativa, decidimos crear RSC Plus. Una herramienta práctica para implementar un Plan de Responsabilidad Social Corporativa en su empresa. RSC Plus es un sistema de diagnóstico de responsabilidad social corporativa con el que ayudamos a incorporar la RSC en la estrategia empresarial de forma…
- 1
- 2