Las ventajas de trabajar con personas con diversidad funcional

Las ventajas de trabajar con personas con diversidad funcional

Las ventajas de trabajar con personas con diversidad funcional en tu empresa Contar con personas con discapacidad en la plantilla tiene ventajas no sólo fiscales, sino también cualitativas. Trabajar con personas con diversidad funcional mejora el entorno de trabajo y el clima entre los trabajadores y trabajadoras. Sin olvidar el aumento de la rentabilidad y