Para que el cumplimiento legal social sea un motor de negocio, debe integrarse en el núcleo estratégico de tu empresa: 1. Diagnóstico inicial Evalúa el nivel de cumplimiento actual en tu empresa. ¿Tienes un plan de igualdad? ¿Cumples con la Ley General de Discapacidad? ¿Cuentas con protocolos de prevención del acoso? Un diagnóstico…
El cumplimiento legal social, especialmente en materia de igualdad, es mucho más que una obligación normativa: es una oportunidad estratégica para transformar tu empresa en un motor de rentabilidad, tanto tangible como intangible. Incorporar estas políticas a la estrategia empresarial no solo garantiza el cumplimiento normativo, sino que también mejora la reputación corporativa, fortalece la…
La igualdad de oportunidades en las empresas es una cuestión de justicia social y una obligación legal en España. Cumplir con esta normativa no solo evita sanciones, sino que también mejora la cultura corporativa, atrae talento y refuerza la competitividad empresarial. En esta guía te explicamos, paso a paso, cómo cumplir con las normativas de…
Normativa legal en materia de igualdad de oportunidades en la empresa: qué es obligatorio y cómo implantarlo correctamente En los últimos años, la igualdad de oportunidades ha adquirido un protagonismo esencial en las empresas españolas, no solo como un imperativo ético, sino también como una obligación legal. La normativa en materia de igualdad ha…
El cumplimiento social no solo beneficia a tu equipo interno; también puede ser una poderosa herramienta para atraer clientes e inversores. Aquí te damos algunas estrategias clave: 1. Diferenciación de marca Destaca tus políticas de igualdad y diversidad como un elemento diferenciador frente a la competencia. Esto atraerá tanto a consumidores como a…
¿SABES REALMENTE COMO CUMPLIR LA LEY GENERAL DE DISCAPCAIDAD? Solicitud de declaración de excepcionalidad y la adopción de las medidas alternativas para el cumplimiento de la cuota de reserva en favor de los trabajadores con discapacidad. Ley General de Discapacidad (antigua Ley de Integración Social de los Minusválidos) Tipos de medidas ALTERNATIVAS: a) Con trato…
«Personas más que nunca» y alineado con los valores y enfoque de tu organización. La Neurociencia y la Cultura del Cuidado: Claves para el Liderazgo en un Entorno de Cambio En un mundo cada vez más acelerado y marcado por la incertidumbre, el liderazgo no puede limitarse únicamente a la gestión de procesos o al…
El pasado 8 de octubre tuvimos el honor de participar en una jornada organizada por CRYSALIA , la Asociacion de inserción laboral y la responsabilidad social empresarial En nuestra región La jornada fue un espacio enriquecedor donde se compartieron experiencias y estrategias para favorecer la empleabilidad de colectivos vulnerables. A lo largo del día, se llevaron a cabo…
El pasado 25 de septiembre Yohumanize tuvo el honor de participar en la Tercera Feria Regional de Empleo. Este evento, que reunió a más de 1.000 personas inscritas, fue una excelente oportunidad para conectar con talento y promover la inclusión laboral de personas con discapacidad. Nuestro equipo, compuesto por Inmaculada Mondejar, Estefanía Berruezo y Ana…
Yohumanize tendrá el honor de asistir a la XIV Jornada con la contribución de varias empresas de Economía Social para hablar de desarrollo sostenible. Estas jornadas tienen como objetivo dar a conocer el papel y la importancia que tienen las empresas de Economía Social (cooperativas, sociedades laborales, empresas de inserción, centros especiales de empleo…) en…