el 7 de marzo de 2022 entró en vigor para las empresas con una plantilla superior a 50 trabajadores el Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro. Donde en su artículo 4 dice textualmente: Procedimiento de negociación de los planes de igualdad. Artículo…
¿Sabías que todas las empresas con más de 50 personas en plantilla están obligadas a tener implantado un Plan de Igualdad? En Yohumanize nos encargamos de elaborar y registrar por ti tu plan de igualdad. El plan de igualdad es una herramienta fundamental y estratégica para implementar el principio de la igualdad de manera transversal…
¿Igualdad en la empresa? El mejor curso con las respuestas que buscas El Plan de Igualdad ya sabes que es un conjunto de medidas y acciones adoptadas, después de realizar un diagnóstico de situación, para alcanzar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Si necesitas información sobre cómo realizar un plan de igualdad para tu empresa…
El Grupo iClean ya forma parte de la familia Yohumanize. Grupo iClean es una empresa referente en servicios de limpieza y mantenimiento con la clara vocación de ofrecer una alta calidad profesional en sus servicios de limpieza y mantenimiento. Además, es una organización que cuenta con su plan de igualdad con nosotros, lo cual nos…
En Yohumanize estamos especializados en implementar la RSC en tu empresa, formamos parte de Amusal. En la actualidad en el área de consultoría RSC hemos desarrollado RSC Plus, un sistema de diagnóstico de responsabilidad social corporativa con el que ayudamos a incorporar la RSC en la estrategia empresarial de forma sencilla y económica. Consiste…
El plan de igualdad posee obligaciones y ventajas para la empresa. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, tuvo por objeto hacer efectivo el principio de igualdad de trato y de oportunidades. La igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres es un derecho…