Disfrimur por la integración de las personas con diversidad funcional y la sostenibilidad

Disfrimur y Yohumanize juntos por la sostenibilidad y la RSC

Disfrimur por la integración de las personas con diversidad funcional y la sostenibilidadDisfrimur ha demostrado a lo largo de los años su implicación con la Responsabilidad Social Corporativa. En esta ocasión, al colaborar con una persona sorda, evidencia su apuesta por la diversidad funcional. El proyecto, tiene como fin la digitalización de la empresa con

Cómo solicitar el Certificado de Excepcionalidad de manera sencilla

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El certificado de excepcionalidad establece la opción de que las empresas de más de 50 trabajadores queden exentas de la obligación de contratar a un porcentaje de trabajadores con discapacidad no inferior al 2%, marcado por la Ley General de la Discapacidad. Este certificado es el que permite el cumplimiento de la legislación a través de

Requisitos para trabajar en un Centro Especial de Empleo

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Requisitos para trabajar en un Centro Especial de Empleo   Los Centros Especiales de Empleo son empresas que tienen como objetivo dar trabajo a personas con discapacidad mediante la realización de una actividad productiva y remunerada, adecuada las características personales y que permita la integración laboral de éstos en el mercado de trabajo. El trabajo

Empresas Conscientes unidas por la Diversidad y la Igualdad

El I Foro Empresas Conscientes fue un éxito. Organizado por la Asociación Colabora Mujer y la Universidad de Murcia, en el encuentro abordamos la Responsabilidad Social en el contexto actual.  En el Mes Europeo de la Diversidad donde los términos: inclusión e igualdad son los protagonistas, supone una gran satisfacción comprobar el grado de compromiso

La diversidad funcional como una diferenciación para las empresas

La diversidad funcional como una diferenciación para las empresas es un concepto real. Potencia valores como la empatía, el afán de superación y orienta a la integración sociolaboral en el propio marco laboral. Trabajar es una actividad fundamental para conseguir la autonomía de las personas, ofreciendo seguridad social, personal, estabilidad y también el derecho de

Una historia de superación y Yohumanize

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Los Centros Especiales de Empleo son empresas cuyo objetivo principal es el de proporcionar a los trabajadores con diversidad funcional la realización de un trabajo productivo y remunerado, adecuado a sus características personales y que facilite la integración laboral de éstos en el mercado ordinario de trabajo. Esta es la definición, pero detrás de ella

3 de diciembre, Día Internacional de las Personas con Discapacidad y su valor en nuestra sociedad

mujer en silla de ruedas

Hoy es el Día Internacional de las Personas con Discapacidad. Hombres y mujeres con diversidad funcional que forman la “minoría más amplia del mundo”. La Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, fue aprobada en 2006 y firmada por 180 países y afirma: «La accesibilidad y la inclusión de las personas con discapacidad

Ana Conesa conversa con Víctor Candel sobre Diversidad funcional y búsqueda de empleo

Diversidad funcional y búsqueda de empleo, este es el tema principal del programa. El acceso al mercado laboral por parte de las personas con diversidad funcional no está exento de dificultades. Aún hoy persisten un sinfín de barreras que tanto la sociedad  como las empresas deben superar,  como los estereotipos o prejuicios hacia las personas

Radio Inter Murcia y Yohumanize

El pasado jueves 5 de noviembre, Yohumanize tuvo el placer de participar en el programa A metro y medio de La Radio Inter Murcia. Un podcast de lo más entretenido e interesante, de mano de Paqui Guerrero García y Alicia Martínez Pomares. Fue un gran oportunidad para dar voz a lo que ofrece Yohumanize. En

PRODUCCION 100% RESPONSABLE

Hoy más que nunca, la sociedad se enfrenta a cambios importantes que transformarán muchos aspectos de nuestras vidas. El desarrollo sostenible de las empresas que requiere la sociedad va a desempeñar un papel importante en esta gran transformación. Quizá estemos en un momento de la historia donde más fácil es para el sector empresarial adoptar