El equipo de Yohumanize ha ido a visitar a Eversia junto con nuestros empleados para renovar su compromiso con la contratación de personas con diversidad funcional. Un proyecto con alma. Este proyecto de Producción Responsable se alinea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, tomando como marco principal el ODS 17 Alianzas para lograr objetivos, para…
El certificado de excepcionalidad establece la opción de que las empresas de más de 50 trabajadores queden exentas de la obligación de contratar a un porcentaje de trabajadores con discapacidad no inferior al 2%, marcado por la Ley General de la Discapacidad. Este certificado es el que permite el cumplimiento de la legislación a través de…
La Ley General de Discapacidad es una normativa que se establece en el Artículo 42, que indica que las empresas que empleen a un número de 50 o más trabajadores serán obligadas a que al menos, el 2% sean personas con discapacidad. El cómputo se realizará sobre la plantilla total de la empresa. De manera…
Los Centros Especiales de Empleo son empresas que tienen como objetivo dar trabajo a personas con discapacidad mediante la realización de una actividad productiva y remunerada, adecuada las características personales y que permita la integración laboral de estos en el mercado de trabajo. El trabajo que realice la persona con discapacidad deberá ser productivo, remunerado…
Centro Especial de Empleo
El talento no tiene límites, Ricardo miembro del Centro Especial de Empleo Yohumanize
El talento no tiene límites, Ricardo miembro del Centro Especial de Empleo Yohumanize Si el talento no tiene límites, conozcamos la historia de Ricardo porque es un ejemplo: «Hola a todos, me llamo Ricardo. Soy sordo de nacimiento. He crecido en una familia sorda, tanto mis padres como mis hermanos también lo son. Desde pequeño…
El certificado de excepcionalidad surge como alternativa para las empresas de más de 50 trabajadores. Aquellas empresas que no puedan cumplir con la Ley General de Discapacidad y contratar a un porcentaje de trabajadores/as no inferior al 2%, pueden solicitarlo. Este certificado otorga la posibilidad de cumplir con la legislación a través de las llamadas…
Un Centro Especial de Empleo (CEE) es una empresa cuyo objetivo es proporcionar a los trabajadores y trabajadoras con discapacidad la realización de un trabajo productivo y remunerado que facilite su integración laboral. Su plantilla está constituida por el mayor número de personas discapacitadas, cuyo número no puede ser inferior al 70% respecto del total…
Centro Especial de Empleo
El talento no tiene límites. Jose Ángel miembro del Centro Especial de Empleo Yohumanize
El talento no tiene límites, Jose Ángel miembro del Centro Especial de Empleo, Yohumanize Llega el momento de presentar a un compañero. Debido a la pandemia sólo le conoces a través de reuniones de zoom y charlas por teléfono. Se llama Jose Ángel, es un joven con mucho sentido de humor y con una historia…