La diversidad funcional como una diferenciación para las empresas es un concepto real. Potencia valores como la empatía, el afán de superación y orienta a la integración sociolaboral en el propio marco laboral. Trabajar es una actividad fundamental para conseguir la autonomía de las personas, ofreciendo seguridad social, personal, estabilidad y también el derecho de…
Responsabilidad Social Corporativa
El talento intergeneracional en la empresa es la convivencia de diferentes generaciones y sus conocimientos
El talento intergeneracional en la empresa es la convivencia de diferentes generaciones: Generación X, Millennials, Generación Z… Etiquetas para nombrar a grupos de hombres y mujeres nacidos en una fecha u otra. Pero, tras la etiqueta, hay jóvenes de 50 años y treintañeros conservadores. ¡Eso es lo bonito de la diversidad! En una organización, se…
Responsabilidad Social Corporativa
A metro y medio, charlamos sobre Responsabilidad Social Corporativa
Ayer tuvimos la oportunidad de conversar con Paqui Guerrero y Alicia Martínez en A metro y medio de Inter Radio Murcia, una experiencia que esperamos repetir. ¿Puede haber algo mejor que hablar sobre Responsabilidad Social Corporativa en un ambiente distendido? Entre buena música y su simpatía, la conversación fluyó. Hablamos de los inicios de Yohumanize …
Los Centros Especiales de Empleo son empresas cuyo objetivo principal es el de proporcionar a los trabajadores con diversidad funcional la realización de un trabajo productivo y remunerado, adecuado a sus características personales y que facilite la integración laboral de éstos en el mercado ordinario de trabajo. Esta es la definición, pero detrás de ella…
En Yohumanize estamos especializados en implementar la RSC en tu empresa, formamos parte de Amusal. En la actualidad en el área de consultoría RSC hemos desarrollado RSC Plus, un sistema de diagnóstico de responsabilidad social corporativa con el que ayudamos a incorporar la RSC en la estrategia empresarial de forma sencilla y económica. Consiste…
Responsabilidad Social Corporativa
Dejamos un año lleno de lecciones para comenzar un 2021 lleno de ilusiones
Cuando termina un año hacemos balance, pero hoy pensamos en ti. Este año no lo vamos a olvidar porque hemos recibido lecciones de todo tipo. Si tuviéramos que quedarnos con una imagen o una palabra, sería solidaridad. Ese ponerse en el lugar del otro durante el confinamiento. El vecindario ayudándose los unos a los otros…
El Día de la Persona Emprendedora foro de emprendimiento de la Región de Murcia es el mayor foro de emprendimiento de la Región de Murcia. En este año 2020 tan complicado para todos, especialmente para empresas y emprendedores, no quisimos faltar a esta cita tan importante para cualquiera que haya decidido dar el paso…
El plan de igualdad posee obligaciones y ventajas para la empresa. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, tuvo por objeto hacer efectivo el principio de igualdad de trato y de oportunidades. La igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres es un derecho…
Diversidad Funcional
3 de diciembre, Día Internacional de las Personas con Discapacidad y su valor en nuestra sociedad
Hoy es el Día Internacional de las Personas con Discapacidad. Hombres y mujeres con diversidad funcional que forman la “minoría más amplia del mundo”. La Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, fue aprobada en 2006 y firmada por 180 países y afirma: «La accesibilidad y la inclusión de las personas con discapacidad…
La Responsabilidad Social Corporativa ha crecido en importancia en los últimos años. La gran mayoría de las empresas más innovadoras están creando importantes programas de RSC, ya que reconocen los numerosos beneficios que tienen para sus negocios, empleados, comunidades y el medio ambiente. En definitiva, la RSC ha venido para quedarse. Esta nueva corriente no es…